Emerson CollectiveHistoria de East Palo Alto
Acerca de Emerson Collective
Emerson Collective es una organización de ámbito local que ha colaborado activamente en East Palo Alto a través de su trabajo con CollegeTrack, fundada en 1997 por la fundadora y presidenta de Emerson Collective , Laurene Powell Jobs. Desde entonces, Emerson Collective ha contribuido a la construcción de la comunidad en EPA a través de su apoyo a organizaciones que ofrecen oportunidades y desarrollan capacidades.
Emerson Collective es una organización de impacto social, no un promotor comercial. Creemos profundamente en el pasado, el presente y el futuro de East Palo Alto, y trabajaremos para mantener esta próspera comunidad en los años venideros.
Nuestra historia
1997
Emerson Collective y sus miembros llevan trabajando en East Palo Alto desde 1997, incluida una asociación activa con College Track, un programa integral de finalización de estudios universitarios que ayuda a los estudiantes que se enfrentan a barreras sistemáticas a buscar una vida de oportunidades, opciones y poder.
2013
Nos dimos cuenta de que los graduados de College Track se encontraban con unas perspectivas laborales mínimas y un camino limitado hacia la propiedad de la vivienda, incluso después de obtener títulos universitarios y regresar a East Palo Alto.
Emerson Collective se dirigió a la ciudad de East Palo Alto para saber si se estaba haciendo algo para resolver la situación. Explicó que el Plan Específico de Ravenswood se había diseñado exactamente con este fin: proporcionar viviendas, oportunidades de empleo y parques. Sin embargo, la fragmentación de la propiedad había dificultado su aplicación.
2014
Emerson Collective ha conseguido terrenos en el distrito comercial de Ravenswood, con la intención de unificar la propiedad y utilizar los terrenos para apoyar a la comunidad en el avance de la visión futura de un próspero East Palo Alto.
2018
Nuestro primer proyecto, el Centro de Movilidad Económica, surgió de la necesidad de desarrollar la mano de obra en East Palo Alto. La posible pérdida de la sede de JobTrain (un elemento fijo de la comunidad) se había convertido en una cuestión urgente, dado que el 26% de sus clientes proceden de East Palo Alto. Empezamos a colaborar con JobTrain para diseñar una nueva sede a largo plazo.
2019
Para asegurar nuestro continuo compromiso y conexión con la comunidad de East Palo Alto, abrimos Bloomhouse en noviembre de 2019, como un centro para este trabajo, y como un espacio para que los residentes de East Palo Alto lo utilicen para eventos comunitarios.
Iniciamos el proceso de creación de un plan maestro para el desarrollo del paseo marítimo de East Palo Alto en colaboración con la comunidad de East Palo Alto, el Peninsula Conflict Resolution Center, Bjarke Ingels Group y James Corner Field Operations.
Nuestro compromiso con la colaboración comunitaria
Desde diciembre de 2019, hemos organizado más de cien reuniones comunitarias para escuchar y participar con los residentes. Estamos organizando intencionadamente reuniones de diversos tamaños para poder colaborar con los miembros de la comunidad, los líderes de la ciudad y otras partes interesadas.